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下面附上一則新聞讓大家了解時事

勞動部、衛福部、科技部和農委會首長日前異動，新任首長走馬上任，行政院長林全今天(9日)在行政院會勉勵內閣團隊以同理心體察民意，掌握社會脈動。同時，為了凝聚團隊向心力，行政院將於18日舉辦行政團隊共識營，希望形成團隊共識，在新的一年交出滿意的施政成績單。

內閣日前小幅改組，新任勞動部長林美珠、衛福部長陳時中、科技部長陳良基和農委會主委林聰賢日前正式就任，並於9日第一次參加行撿便宜購物政院會。林全在院會中表示，內閣改組後，團隊更應合力將過去的工作延伸，並且做得更好。

林全期勉內閣團隊要以同理心體察民意，隨時關注媒體反映，掌握社會脈動；內閣團隊必須維持紀律，各部會間應注重合作與支援，做好跨部會整合；閣員必須有政策辯護能力，完整說明所屬部會業務。他並希望各部會能在第一時間落實發言精準、正確，並注意發言方式，以維護政府信用。

新任的4位首長也一同出席行政院會後的聯合記者會，向媒體說明施政願景。同時，為了凝聚團隊向心力，行政院將於18日舉辦行政團隊共識營，藉此腦力激盪，就團隊運作問題相互交換意見、形成共識，期盼在新的一年交出讓國人滿意的成績單。

中國時報【王玉樹╱台北報導】

羨慕！台塑連2年獲利超標，昨（12）日台塑總裁王文淵與各工會代表見面時，宣布發出6個月年終獎金，另加碼再送1.4萬元現金紅包（勤勉金），合計3萬多名員工，最後可領到6.38個月年終，為史上次高。

台塑企業28個工會理事長昨前往台塑總部，與王文淵、四大企業董總，以及總管理處高階主管商討年終獎金事宜。雙方互談1個半小時，最後王文淵宣布，依制度發6個月年終，再加發1.4個月年終獎金，讓現場工會代表以掌聲開心回應。

熱銷商品台塑連2年獲利超標

去年台塑四寶淨賺2,076億元，雖然整體營收下滑，獲利卻創次高紀錄，四大公司去年平均每股稅前盈餘達7.84元，超越發放6個月年終獎金標準。台塑工會先前一直呼籲，前年雖領到6個月年終獎金，但公司未送出紅包。這次希望總裁能基於連2年獲利超標，加發激勵獎金。

昨天一早王文淵即先召集四大公司高層，商討年終獎金加碼事宜，各董事長都表示尊重總裁決定，此時王文淵心中已有數。下午與台塑工會幹部會面時，台塑總管理處總經理王瑞瑜建議，今後加碼獎金的發放「制度化」，由總裁與四大公司董事長視當年業績討論決定。王文淵最後宣布，台塑企業員工除6個月年終外，再加1.4萬元「勤勉金」。

台塑今年整體年終發放近80億元，員工平均可領到6.38個月，僅次於2007年的6.47個月，居歷來第2高。

工會理事長：可接受

台塑總管理處發言人林善志說，1.4萬元激勵金是總裁根據這2年營收表現核定，相信已超出工會期望。一位台塑工會理事長對此回應：「可以接受」，今年爭取年終算是圓滿結束。

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